El Congreso se prepara para aprobación final de la reforma laboral: "Hicimos acuerdos históricos" Mafe Carrascal
El Congreso de la República se prepara para dar el paso final en la aprobación de la reforma laboral.
Los conciliadores designados por el legislativo colombiano acordaron acoger el texto aprobado por la plenaria del Senado, que recoge más del 85 % de los acuerdos construidos durante los dos años de discusión.
La representante María Fernanda Carrascal, del Pacto Histórico, anunció que ya fue radicado el informe de conciliación y que el documento podría ser aprobado en las plenarias este viernes, último día de la legislatura.
“Hemos decidido que, teniendo en cuenta que el Senado ha acogido más del 85 por ciento del texto que conciliamos durante dos años y que se revirtieron artículos que eran muy regresivos, nos vamos a acoger a ese texto. Consideramos que mejora algunos de los puntos de la reforma”, explicó Carrascal.
Los conciliadores designados por la Cámara fueron Mafe Carrascal y Juan Camilo Londoño, de Alianza Verde.
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Senado aprobó reforma laboral, pero falta conciliación con la Cámara para el texto final
Por el Senado, asumieron esa tarea los senadores Carlos Abraham Jiménez, de Cambio Radical, y Samy Merheg, del Partido Conservador.
La representante Carrascal celebró el paso logrado y agregó que "le prometimos al pueblo trabajador en Colombia defender el corazón de nuestra reforma y cumplimos. De los 70 artículos aprobados en el Senado de la República, 66 conservaron el espíritu del texto de la Cámara de Representantes y varios se fortalecieron aún más. Hicimos acuerdos históricos por el trabajo digno y decente”.
Cambios que entrarían en vigencia si se aprueba la reforma laboral
1. Recargos y jornadas laborales
- Jornada nocturna desde las 7 p. m. (hoy es desde las 9 p. m.).
- Pago del 100 % por trabajo dominical y festivo (hoy es del 75 %).
2. Contratación
- El contrato indefinido será la regla general.
- Contratos a término fijo se volverán indefinidos tras cuatro renovaciones.
3. Avances sociales
- Jornada de 8 horas para empleadas domésticas.
- Médicos internos recibirán al menos un salario mínimo.
- Empresas deberán contratar 2 personas con discapacidad por cada 100 empleados.
4. Lucha contra la informalidad
- Programa CREA EMPLEO subsidiará nómina para jóvenes, mujeres y mayores de 50 años.
- Formalización para periodistas, artistas, deportistas y transportadores de carga.
5. Estudiantes del SENA
- El contrato de aprendizaje será laboral con prestaciones.
- Remuneración de hasta el 100 % del salario mínimo.
- Reconocimiento del trabajo como experiencia laboral certificada.
6. Repartidores y teletrabajo
- Regulación laboral para trabajadores de plataformas.
- Subsidio de conectividad para quienes teletrabajan.
El informe de conciliación será anunciado este jueves y publicado en la Gaceta del Congreso. Solo resta que sea aprobado por ambas plenarias para pasar a sanción presidencial y convertirse en ley de la República.
